Herzlich willkommen bei WEKOS!

Unsere zentralen Themen sind "Führung und Vergütung". Sie sind eng miteinander verwoben und beeinflussen maßgeblich Ergebnisse und Kultur im Unternehmen. Um beides weiterzuentwickeln, muss man Unternehmen "lesen" können. Das ist die Kunst, auf die es uns ankommt. Deshalb sehen wir uns im wörtlichen Sinne als Manufaktur für Führung und Vergütung, weil wir nicht das machen, was derzeit "Mode" zu sein scheint, sondern das, was zu unseren Kunden passt - und zwar jetzt. WEKOS gibt es seit 2003 und wir sind hauptsächlich in Industrie- und Logistikunternehmen aktiv.

Gerade ist im Springer Gabler-Verlag das neueste Buch aus der WEKOS-Presse erschienen. Diese zweite vollständig überarbeitete Auflage unseres Bestsellers enthält pragmatische Überlegungen zur Gestaltung und Einführung von Vergütungssystemen sowie Werkstattberichte von Praktikern aus verschiedenen Unternehmen. Ein neues Schlagwort auf unserem Spielfeld ist New Pay. So neu ist die Denk- und Arbeitsweise für uns allerdings nicht. Die Vergütungsinstrumente sind zum großen Teil schon lange bekannt. Was sich mit New Pay allerdings wesentlich ändert, sind die Erwartungen in Bezug auf Transparenz und Partizipation in der Entstehung und Anwendung von Vergütungssystemen. Aber auch das sind streng genommen keine neuen Wege, sondern seit Jahren bewährte Werkzeuge und Prozesse, die wir professionell nutzen und weiterentwickeln.