Herzlich willkommen bei WEKOS

Unsere zentralen  Personalmanagementthemen sind „Führung und Vergütung“. Vergütungssysteme müssen als Führungsinstrumente eng mit der Führungskultur ver-woben sein.  Zusammen beeinflussen sie maßgeblich Er-gebnisse und Wirksamkeit im Unternehmen. Um Führungs- und Vergütungssysteme weiterzuentwickeln, muss man Unternehmen verstehen und "lesen" können. Das ist  die Kunst, auf die es uns ankommt. Deshalb sehen wir uns im wörtlichen Sinne als Manufaktur, weil wir nicht das machen, was gerade in Mode ist, sondern das, was unsere Kunden brauchen und was zu ihnen passt.