Unsere Themen


Unsere zentralen  Themen „Führung und Vergütungsind eng miteinander verwoben. Beide beeinflussen maßgeblich Ergebnisse und Kultur im Unternehmen. Um in diesem Metier Bewährtes mit Neuem zu verkpfen, muss man Unternehmen lesen können. Das ist  die Kunst, auf die es uns ankommt. Wir sehen uns im wörtlichen Sinne als Manufaktur, weil wir das machen, was zu unseren Kunden passt. Die Unternehmen, in denen wir uns auskennen, sind  erfolgreiche größere mittelständische Industrieunternehmen. Wenn Sie mehr von unseren Kunden erfahren möchten, stellen wir auch gerne den Kontakt zu Menschen her, die etwas über unsere Arbeit sagen können.

 

 Wir sind dann richtig gut, wenn es um unsere Kernthemen geht:

Wir sehen es so: Schöne Konzepte sind eine feine Sache. Die volle Wirksamkeit erreichen sie erst, wenn am Ende alles funktioniert. Wir begleiten die Umsetzung und bleiben bis zum Schluss!

 

Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit, weil wir...

  • ... einerseits einfühlsam und diplomatisch agieren, andererseits aber auch konsequent und deutlich.
  • ... mit einem überschaubaren Aufwand arbeiten, wo andere mit einer ganzen Mannschaft auftauchen.
  • ... handgemachte Lösungen bieten, die genau deshalb Pfiff haben.
  • ... für den Vorstand und den Werker die richtigen Worte und den richtigen Umgang finden.
  • ... Projekte und Trainings wirkungsvoll und inspirierend gestalten und in hohem Maße auf die praktische Umsetzung  ausrichten.

Damit unsere Berater das leisten können, haben sie sich für die Aufgaben bei Ihnen über viele Jahre in renommierten Unternehmen in Führungsfunktionen und zahlreichen Qualifizierungen fit gemacht. Das sind die Menschen bei WEKOS.