Unsere Themen
Nachhaltige Vergütungssysteme
Vergütungssysteme weiterzuentwickeln oder neu zu gestalten ist kein Hexenwerk, aber durchaus eine Kunst für sich. Gute Entgeltsysteme zeichnen sich dadurch aus, dass sie von Führungskräften und Mitarbeitern als leistungs- und marktgerecht wahrgenommen werden. Bei aller Komplexität darf nicht aus den Augen verloren werden, worum es im Kern geht: Vorhandene Kompetenz- und Leistungsunterschiede zu erkennen und diese in individuelles Entgelt umzusetzen.
Führung und Performancemanagement
Führungskräfteentwicklung ist eines unserer wichtigsten "Spielfelder". Das ist auch kein Wunder, denn mit allen Personalmanagementthemen landen wir letztendlich immer wieder bei den Führungskräften. Im Bereich der Führungskräfteentwicklung haben wir über die Jahre eine Vielzahl an Instrumenten und Konzepten entwickelt und zu höchster Reife gebracht. Sie setzen präzise dort an, wo Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte heute stehen - und nicht unbedingt bei dem, was man eben so macht, weil es vielleicht gerade in Mode ist.
Unterstützung für Sportvereine
Sportvereine sind eine spannende Welt. Menschen mit unterschiedlichen Interessen treffen in ihrer Freizeit aufeinander. Ab und zu führt das aber dazu, dass man sich auf ein paar Spielregeln einigen muss oder auch den einen oder anderen Konflikt aushalten und austragen muss - du kennst das.
Wir stellen gerne und mit Leidenschaft unser Knowhow in Bezug auf Moderation, Projekt- und Veränderungsmanagement auch Sportvereinen zur Verfügung - und da verbindet sich Beruf(ung) und Hobby.