Wir bauen uns unser Vergütungssystem! Episode 1 - New Work braucht andere Wege zur fairen Vergütung!

... und wie geht das eigentlich? In mehreren Folgen kannst du hier verfolgen, wie leistungsvariable Entgeltsysteme mit mehr Transparenz und Partizipation entstehen und umgesetzt werden können. Jobprofile beschreiben und bewerten, Leistungskriterien und Leistungsbeurteilung designen - und das alles kannst du unter Beteiligung von Mitarbeitenden und Führungskräften realisieren. Bis hin zum letzten Schritt: Wie machen wir daraus Euros?

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Wir bauen uns unser Vergütungssystem! Episode 2 - Jobprofile beschreiben und bewerten!

Hier erfährst du, wie du systematisch vorgehen kannst: Bewertungskriterien entwickeln, Tätigkeiten clever beschreiben, Ranking von Arbeitsplätzen - und das alles mit der Beteiligung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Partizipativ und transparent!

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